Version:1.0 StartHTML:0000000182 EndHTML:0000006009 StartFragment:0000002424 EndFragment:0000005973 SourceURL:file://localhost/Users/pontan91/Library/Mail%20Downloads/fack.doc
Det finns också några ytterligare arbetsgivarorganisationer, ett exempel på detta är KFO som hjälper kooperativa företag, ideella organisationer och folkrörelser med att t.ex. sluta kollektivavtal. De arbetar för att dessa gruppers kostnader och att deras nyanställningar ska behandlas på samma sätt som i liknande organisationer.
Att ha dessa organisationer är väldigt viktigt i dagens samhälle, eftersom annars skulle företags resp. ledningar inte ha någonting att säga till om. Ett samhälle där endast fackföreningar finns för att hjälpa arbetstagare skulle efter ett tag konkurrera ut rangordningssystem inom företag. Vi menar att arbetstagare då skulle gå ut i strejk direkt de är missnöjda med något och chefen kan då inget annat göra än att lyda deras krav eftersom arbetarna då har experter i ryggen som hjälper dom. Detta i sin tur skulle leda till arbetsplatser där arbetarna på ett större plan än idag har haft det jämlikt vad gäller löner, arbetstider och arbetsmiljö. Detta är ju bra på sitt sätt men gynnar detta verkligen Sveriges tillväxt? Nej vi tror inte det, eftersom dessa organisationer finns för att främja företagens ekonomi och framgång så skulle ett samhälle utan arbetsgivarföreningar gynna arbetarna mer än företaget i sig. Och ett företag med för höga löner är inte ett gynnsamt företag. Detta i sin tur kan leda till att Sveriges såväl ekonomiska som företagsutveckliga tillväxt blir sämre. Det kan gå så långt att Sveriges exporter minskar när företagen inte producerar som förut samtidigt som importerna är den samma, alltså rinner då pengar ut ur Sverige och ekonomin skadas.
Arbetsgivarföreningar finns för att hjälpa arbetsgivare till ett enklare jobb. De ska slippa tvister som lönehöjningar och dylikt, och istället kunna ha en säkerhet att de vet att problem som dessa enkelt kan lösas genom att få hjälp av experter. Dessa experter bidrar till att lönerna på företagen hålls nere och samtidigt hjälper företag att trots detta få en nöjd personal. Dessa organisationers främsta uppgift är att främja företagets tillväxt, detta kanske vi arbetare tycker är dåligt då vi inte får den lön vi anser att vi ska ha eller att våra arbetstider är orimliga. Men tänker man efter så är det väl viktigare att ha ett samhälle som är ekonomiskt bra och att ha företag som växer sig starkare. Vi är helt övertygade om att Sverige inte varit lika utvecklade på det sociala planet vad gäller utbildning och dylikt om inte arbetsgivarorganisationerna funnits. Vi skulle måhända ha en rikare befolkning men om man fortsätter att alltid gynna arbetarna så är det ohållbart att hålla igång ett företag som ständigt går med vinst. Vi tror att det sätt som finns idag där fackföreningar hjälper arbetstagare och arbetsgivarorganisationer hjälper arbetsgivare är det bästa sättet att lösa detta problem. Att experter med olika mål och med stora kunskaper talar med varandra för sin sak och tillsammans kommer fram till en bra lösning är så jämlikt och så bra för båda sidor som möjligt.