Lön Chefstjänstemän i intresseorganisationer Gävleborgs

Snittlön Chefstjänstemän i intresseorganisationer i Gävleborgs

  • Män 2019: ../mån
  • Kvinnor 2019: ../mån
  • Medel 2019: ../mån

Gävleborgs län

Vid Norrlands södra östkust ligger Gävleborgs län som bildades år 1762. Länet är Sveriges sjunde största, sett till yta, och hit räknas största delen av Gästrikland men även en del av Dalarna. Gävleborg består av 10 kommuner och flera tätorter där Gävle är den största, följt av Sandviken och Hudiksvall. I Gävleborgs län bor omkring 288.000 invånare och 76.700 av dessa bor i Gävle tätort.

Gävle är även länets residensstad och räknas till Sveriges 14:e största stad. Tätorten ligger precis vid kusten till Bottenhavet, Östersjön, och har med sitt läge länge varit en viktig punkt för handel och fiske.


Information om yrket

Chefstjänstemän i intresseorganisationer arbetar med att leda organisationens verksamhet och bistå de förtroendevalda i sitt arbete. En intresseorganisation är en organisation som arbetar för sina medlemmars intressen. I Sverige finns det många olika typer av intresseorganisationer, såsom biståndsorganisationer, sportklubbar och hälsofrämjande föreningar.

Arbetsuppgifter

En chefstjänsteman i en intresseorganisation är underställd organisationens styrelse. Chefstjänstemannen arbetar med att utföra de beslut som årsmötet och styrelsen har fattat. Rent konkret brukar chefstjänstemännen arbeta med att sköta organisationens ekonomi, förbereda underlag till styrelsemötena i organisationen och fungera som en presskontakt för organisationen. I större intresseorganisationer såsom stora biståndsorganisationer finns det många chefstjänstemän medan det i mindre intresseorganisationer kan finnas en enda chefstjänsteman, denna kallas då ofta för generalsekreterare.

Arbetsmiljö

Det kan vara en tuff arbetssituation att vara chefstjänsteman i en intresseorganisation. Arbetsbördan är ofta stor och det är inte alltid så att lönen är marknadsmässig. Det förekommer som regel arbete på helger och kvällar. En fördel ur arbetsmiljösynpunkt är att man som chefstjänsteman i en intresseorganisation har möjlighet att själv lägga upp sin arbetstid.

Scroll to top