Snittlön Personal- och HR-chefer, nivå 1 i Lycksele
- Män 2023: ../mån
- Kvinnor 2023: ../mån
- Medel 2023: ../mån
Lycksele
Lapplands första stad, Lycksele, med sina ca 12000 invånare delas på ett vackert sätt av Umeälven som passerar orten genom sin färd mot Umeå. En imponerande företagsanda råder här inom de flesta områdena. Förutom de sedvanliga sektorerna (kommun och vård) så har besöksnäringen fantastiska förutsättningar att blomstra i Lycksele. Småstadens vackra miljöer byts snabbt ut mot vild och vacker natur. Historiskt sett har platsen varit en naturlig mötesplats för samer och nybyggare vilket har gjort Lycksele till Lapplands kyrko- och marknadsmecka. Året om anordnas det olika evenemang, marknader och mässor. Vildmarksteman varvas med motorvecka. Folkfest året om! För den historiskt intresserade kan ett besök i Kristinebergsgruvan ge en inblick i hur våra förfäder kunde hitta praktiska lösningar med enkla medel. Här finns även den underjordiska kyrkan Sankta Anna som invigdes 1990.
Stadens vanligaste yrken
Vård- och butiksyrken är de vanligaste arbetsområdena här samt inom bygg- och transportindustrin. Här finns också stora möjligheter för dig som vill starta något eget. Ca 1300 etablerade företag finns redan!
Universitet och utbildning
Grundskolan i Lycksele erbjuder samisk integrering vilket innebär att eleven får läsa samiska och även ha samisk slöjd. Tannbergs-skolan erbjuder ett flertal gymnasieprogram med varierande inriktning. Möjlighet att kombinera studierna med längdskidåkning, ishockey eller fotboll finns.
Information om yrket
En personalchef, eller HR-chef som det också kallas, är ansvarig för ett företags personalresurser. HR står för Human Resources (personalresurser). En HR-chef har ansvar för arbetsmiljö, rekrytering och vidareutbildning av personalen på företaget. Hen ansvarar också för kommunikation, teambuilding och utvecklingssamtal för de anställda. Det är HR-cheferna som ser till så att företaget har den kompetens det behöver för att lyckas. För att bli HR-chef krävs i princip alltid en högskoleutbildning i personalfrågor.
Arbetsuppgifter
Som HR-chef arbetar man mycket med andra människor. Man ser till så att stämningen och relationerna på företaget är välfungerande, exempelvis genom coaching, samtal och att anordna team building-aktiviteter. Vidare har man ansvar för rekryteringsprocessen, genom att hålla anställningsintervjuer, skapa platsannonser och läsa CV:n.
Arbetsmiljö
En HR-chef arbetar på ett kontor. Det innebär att man sitter ned större delen av dagen, därför kan det vara viktigt att komma ihåg att röra på sig, ta promenader och liknande. Arbetet inkluderar mycket social interaktion, och passar personer som är extroverta.