Snittlön Klinik- och verksamhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå 1 i Norrköping
- Män 2023: ../mån
- Kvinnor 2023: 69400/mån
- Medel 2023: 70300/mån
Norrköping
Norrköping är en stad som är belägen i Östergötland med en befolkning på omkring 140 000 invånare som i stor utsträckning är väldigt välutbildade.
Norrköping har historiskt sett varit en industristad, med störst fokus på textilindustrin på grund av dess ultimata läge med Motala ström som rinner genom staden. I takt med att världen blivit mer sammankopplad och transportmöjligheterna blivit större importerar vi nu mera textilier från Asien som har intriktat sig i stor utsträckning på textilindustrin, och behovet av inhemsk produktion har minskat. Av den anledningen avvecklades industrierna inom den branschen och Norrköping är numera en stad med arbetskraft som arbetar i varierande branscher. Nu inrymmer de gamla industrifabrikerna främst bostäder och skolor.
Restaurangbranschen är även enormt etablerad i staden med många restauranger och caféer som förser många invånare med arbete. Restaurangerna är främst belägna på Drottninggatan och Kungsgatan, vilket är två centrala gator i staden
Stadens vanligaste yrken
De vanligaste yrkena i Norrköping är programmerare, men även företagssäljare och grundskolelärare är vanliga yrken i staden. Dessa två yrken är främst kvinnodominerade, och det finns en stor efterfrågan i staden på detta.
Universitet och utbildning
I Norrköping finns ett campus tillhörande Linköpings universitet (LIU) som erbjuder ett flertal kurser och program. Även östsvenska yrkeshögskolan erbjuder utbildning i staden.
Information om yrket
Klinik- och verksamhetschefer inom hälsa och sjukvård kan arbeta på en vårdcentral, en privat läkarmottagning eller inom offentliga vårdinrättningar. De är utbildade inom det sjukvårdsområde som de arbetar med, men oftast har klinik- och verksamhetscheferna minst en sjuksköterskeexamen. På vissa arbetsplatser ställs det också krav på ledarskapsutbildning.
Arbetsuppgifter
Klinik- och verksamhetscheferna har det totala personalansvaret och skall se till att leda och fördela arbetet inom arbetsgruppen. De har också ansvar över verksamhetens ekonomi samt för resultatuppföljning. Personaladministrationen omfattar bland annat lönesättning, schemaläggning samt dialog med anställda. En klinik- och verksamhetschef skall också bidra till att personalen arbetar för de mål som sätts samt att de krav som ställs efterföljs.
Arbetsmiljö
Mängden arbete kan variera beroende på var en klinik- och verksamhetschef är anställd samt hur många denne har ett personalansvar över. I perioder med ett stort antal personalärenden, till exempel vid tiderna för utvecklings- och lönesamtal, kan arbetet vara stressigt. Det ställs krav på att klinik- och verksamhetschefen är lösningsorienterad, då konflikter kan uppstå på arbetsplatsen.