Snittlön Lednings- och organisationsutvecklare i Östersund
- Män 2023: 54900/mån
- Kvinnor 2023: 42500/mån
- Medel 2023: 47000/mån
Östersund
Östersund är den enda staden i Jämtlands län och har ett invånarantal på 63 779. Staden ligger vid Storsjön och grundades 1786 av kung Gustav III med ambitionen att handeln skulle bli lättare att kontrollera. Det dröjde fram till 1800-talet tills det blev en riktig stad.
Näringsliv
Östersund är en handelsstad där detaljhandeln omsätter cirka 30 procent merän vad befolkningsunderlaget brukar ge. I staden finns 300 butiker. Det finns flera stora företag i Östersund, till exempel så finns två stora marknadsdominerade snökanonsföretag. Swedbank och Telia är två exempel på stora företag som har kontor i staden. Sedan finns det massor av småföretag i och kring Östersund.
Utbildning
Mittuniversitetet har sitt största campus i Östersund med omkring 7000 studenter som studerar allt från samhällsvetenskap till hälsovetenskap.
Kultur
Mellan åren 1997-2017 så marknadsfördes Östersund som vinterstaden. Detta för att många besöker Östersund om vintern för närheten till fjäll och de har anordnat många skidtävlingar och hållit i VM i skidskytte och kandiderat som värdstad för vinter OS.
Fotboll är också en sport som har starkt fäste i Östersund. På somrarna anordnas Storsjöcupen där ungdomar från hela världen tävlar i fotboll. I och med Östersunds fotbollsklubbs stora framgångar i allsvenskan från 2016 så kallades staden också för fotbollsstaden.
Sedan 1963 har man varje sommar anordnat musikfestivalen Storsjöyran och är en av Sveriges äldsta stadsfestivaler.
Information om yrket
Lednings- och organisationsutvecklare arbetar med att hjälpa människor inom en organisation. De kan arbeta på privata företag eller inom offentlig sektor. Lednings- och organisationsutvecklare kan också arbeta som egenföretagare och således hyra ut sina tjänster på konsultbasis. De flesta lednings- och organisationsutvecklare har eftergymnasial utbildning inom exempelvis samhällsvetenskap eller ekonomi.
Arbetsuppgifter
En lednings- och organisationsutvecklares främsta arbetsuppgift är att hjälpa människorna på en arbetsplats med förändringsarbete. Detta görs likväl på individuell nivå, som på gruppanpassad. Förändringsarbetet kan röra sig om allt ifrån kommunikation, personlig utveckling och konflikthantering. Vidare kan de som arbetar inom ledningsgruppen på arbetsplatser få hjälp med coachning.
Arbetsmiljö
Det ställs krav på att lednings- och organisationsutvecklaren är lösningsorienterad och har en hög social kompetens. Eftersom lednings- och organisationsutvecklare arbetar med att hjälpa människor kan arbetet ibland vara krävande, framförallt på arbetsplatser där konflikter är vanligt förekommande. Beroende på var lednings- och organisationsutvecklaren arbetar kan det i perioder vara hög arbetsbelastning, framförallt på arbetsplatser som har många anställda.