Lön Gruppledare för kontorspersonal Västra Götalands

Snittlön Gruppledare för kontorspersonal i Västra Götalands

  • Män 2022: 53900/mån
  • Kvinnor 2022: 48400/mån
  • Medel 2022: 51200/mån

Västra Götalands län

Västra Götalands län ligger i sydvästra Sverige och är med sina 49 kommuner Sveriges näst största län. Av de ca 1,7 miljoner invånarna, bor ca 580 000 i residensstaden Göteborg. Inom länet finns flera naturreservat och nationalparker, såsom Saltö och Brunsbo Äng, samt Tresticklan och Kosterhavets nationalpark. Några exempel på länets historiska sevärdheter är Bohus Fästning, Mölndals Kvarnby och Hedareds stavkyrka. Här finns även Sveriges största nöjespark, Liseberg.
Det finns även ett flertal olika universitet och högskolor inom länet, varav Göteborgs Universitet och Chalmers tekniska högskola är två exempel. Förutom Västra Götalandsregionen samt kommunerna är Volvo Personvagnar, Samhall Aktiebolag och Postnord några av länets största arbetsgivarna.


Information om yrket

En gruppledare för kontorspersonal kan arbeta inom diverse områden, exempelvis hälso- och sjukvård, affärsutveckling eller inom servicebranschen. Det ställs olika krav på utbildning beroende på var gruppledaren arbetar, men oftast krävs akademisk examen inom administration eller ekonomi. För gruppledare inom hälso- och sjukvård kan medicinsk sekreterare/vårdadministratör-utbildning vara ett måste.

Arbetsuppgifter

Gruppledarens främsta arbetsuppgift är att leda och fördela arbetet inom arbetsgruppen. Sedvanliga arbetsuppgifter kan vara personaladministration, som upprättande av scheman och semesterplanering. Inom vissa branscher kan också gruppledaren ha ett visst ansvar över företagets ekonomi och IT. Vidare ska gruppledaren arbeta för att de krav som ställs följs, samt att de mål som finns eftersträvas.

Arbetsmiljö

Arbetet som gruppledare innebär ett ansvar över personalen i gruppen, vilket ställer krav på att gruppledaren skall vara lösningsorienterad samt ha god samarbetsförmåga. I grupper där konflikter uppstår kan arbetet vara krävande. Det kan också vara stressigt i perioder då personaladministrationen är omfattande, som exempelvis på större företag med många anställda inom gruppen.

Rulla till toppen