Lön Personal- och HR-chefer, nivå 2 Härnösand

Snittlön Personal- och HR-chefer, nivå 2 i Härnösand

  • Män 2019: ../mån
  • Kvinnor 2019: ../mån
  • Medel 2019: ../mån

Härnösand

Härnösand är en liten stad med drygt 25 000 invånare som idag satsar på att skapa en företagsam ort med personlig livsmiljö. Näringslivet, kommunen och andra aktörer arbetar tillsammans för att utveckla staden framåt. Som ett led i det byggs fler än 100 nya bostäder invid vatten, grönområden och andra platser med liknande attraktiva attribut.

Härnösand har en levande stadskärna med flertalet butiker och ett par hotell och vandrarhem för besökaren. Dock satsar man på att bygga nytt hotell, camping och vindkraftpark för att ytterligare möta behov hos såväl besökare som invånare. Många invånare arbetar inom besöksnäringen som bland annat ser kryssningsbåtar lägga till för att besöka något av de många genuina besöksmålen.

Det finns flertalet innovativa företag i Härnösand men också många äldre, stabila företag inom diverse olika branscher. Ett par större myndigheter finns på orten, bland andra Trafikverket och Länsstyrelsen. Vid sidan av besöksnäringen arbetar många inom kunskapsintensiva tjänster för såväl stora internationella bolag som mindre, nationella dito men många som bor i Härnösand arbetar i någon av de pendlingsbelägna städerna Sundsvall, Örnsköldsvik, Timrå eller Kramfors.

Här råder ingen bostadsbrist varför du kan välja om du vill bo inne i stan, i ett närbeläget bostadsområde eller "på landet". Du kan hyra eller köpa eget, bo nära vatten eller mitt i skogen - oavsett var du väljer att bo har du nära till allt.


Information om yrket

En personalchef, eller HR-chef som det också kallas, är ansvarig för ett företags personalresurser. HR står för Human Resources (personalresurser). En HR-chef har ansvar för arbetsmiljö, rekrytering och vidareutbildning av personalen på företaget. Hen ansvarar också för kommunikation, teambuilding och utvecklingssamtal för de anställda. Det är HR-cheferna som ser till så att företaget har den kompetens det behöver för att lyckas. För att bli HR-chef krävs i princip alltid en högskoleutbildning i personalfrågor.

Arbetsuppgifter

Som HR-chef arbetar man mycket med andra människor. Man ser till så att stämningen och relationerna på företaget är välfungerande, exempelvis genom coaching, samtal och att anordna team building-aktiviteter. Vidare har man ansvar för rekryteringsprocessen, genom att hålla anställningsintervjuer, skapa platsannonser och läsa CV:n.

Arbetsmiljö

En HR-chef arbetar på ett kontor. Det innebär att man sitter ned större delen av dagen, därför kan det vara viktigt att komma ihåg att röra på sig, ta promenader och liknande. Arbetet inkluderar mycket social interaktion, och passar personer som är extroverta.

Rulla till toppen