Cookie Settings
Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Other cookies are those that are being identified and have not been classified into any category as yet.

No cookies to display.

Lön Gruppledare för kontorspersonal Norrköping

Snittlön Gruppledare för kontorspersonal i Norrköping

  • Män 2023: 47300/mån
  • Kvinnor 2023: 49000/mån
  • Medel 2023: 48100/mån

Norrköping

Norrköping är en stad som är belägen i Östergötland med en befolkning på omkring 140 000 invånare som i stor utsträckning är väldigt välutbildade.

Norrköping har historiskt sett varit en industristad, med störst fokus på textilindustrin på grund av dess ultimata läge med Motala ström som rinner genom staden. I takt med att världen blivit mer sammankopplad och transportmöjligheterna blivit större importerar vi nu mera textilier från Asien som har intriktat sig i stor utsträckning på textilindustrin, och behovet av inhemsk produktion har minskat. Av den anledningen avvecklades industrierna inom den branschen och Norrköping är numera en stad med arbetskraft som arbetar i varierande branscher. Nu inrymmer de gamla industrifabrikerna främst bostäder och skolor.

Restaurangbranschen är även enormt etablerad i staden med många restauranger och caféer som förser många invånare med arbete. Restaurangerna är främst belägna på Drottninggatan och Kungsgatan, vilket är två centrala gator i staden

Stadens vanligaste yrken

De vanligaste yrkena i Norrköping är programmerare, men även företagssäljare och grundskolelärare är vanliga yrken i staden. Dessa två yrken är främst kvinnodominerade, och det finns en stor efterfrågan i staden på detta.

Universitet och utbildning

I Norrköping finns ett campus tillhörande Linköpings universitet (LIU) som erbjuder ett flertal kurser och program. Även östsvenska yrkeshögskolan erbjuder utbildning i staden.


Information om yrket

En gruppledare för kontorspersonal kan arbeta inom diverse områden, exempelvis hälso- och sjukvård, affärsutveckling eller inom servicebranschen. Det ställs olika krav på utbildning beroende på var gruppledaren arbetar, men oftast krävs akademisk examen inom administration eller ekonomi. För gruppledare inom hälso- och sjukvård kan medicinsk sekreterare/vårdadministratör-utbildning vara ett måste.

Arbetsuppgifter

Gruppledarens främsta arbetsuppgift är att leda och fördela arbetet inom arbetsgruppen. Sedvanliga arbetsuppgifter kan vara personaladministration, som upprättande av scheman och semesterplanering. Inom vissa branscher kan också gruppledaren ha ett visst ansvar över företagets ekonomi och IT. Vidare ska gruppledaren arbeta för att de krav som ställs följs, samt att de mål som finns eftersträvas.

Arbetsmiljö

Arbetet som gruppledare innebär ett ansvar över personalen i gruppen, vilket ställer krav på att gruppledaren skall vara lösningsorienterad samt ha god samarbetsförmåga. I grupper där konflikter uppstår kan arbetet vara krävande. Det kan också vara stressigt i perioder då personaladministrationen är omfattande, som exempelvis på större företag med många anställda inom gruppen.

Rulla till toppen