Lön Klinik- och verksamhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå 1 Stockholm

Snittlön Klinik- och verksamhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå 1 i Stockholm

  • Män 2023: 102200/mån
  • Kvinnor 2023: 79800/mån
  • Medel 2023: 86600/mån

Stockholm

Stockholm är Sveriges största stad och huvudstad med nästan 1 miljon invånare. I Stockholm finns det gott om jobb för lågutbildade men framför allt för högutbildade. Det finns många  tech-företag i staden och nästan alla svenska finans-bolag finns i Stockholm.

Det är dyrt att bo i centrala Stockholm vilket gör att det till stor del bor människor med hög utbildning i och runt om stadskärnan. Det gör också att många nya startups grundas i Stockholm eftersom det är där man enklast får tag i kompetent arbetskraft.

I en artikel från 2016 skriver DN att runt 10% av alla i Stockholms kommun arbetar med något relaterat till IT.

Lönenivåer

Lönenivån i stockholm är den högsta i Sverige eftersom efterfrågan på kompetent arbetskraft är som störst där inom högavlönade yrken.


Information om yrket

Klinik- och verksamhetschefer inom hälsa och sjukvård kan arbeta på en vårdcentral, en privat läkarmottagning eller inom offentliga vårdinrättningar. De är utbildade inom det sjukvårdsområde som de arbetar med, men oftast har klinik- och verksamhetscheferna minst en sjuksköterskeexamen. På vissa arbetsplatser ställs det också krav på ledarskapsutbildning.

Arbetsuppgifter

Klinik- och verksamhetscheferna har det totala personalansvaret och skall se till att leda och fördela arbetet inom arbetsgruppen. De har också ansvar över verksamhetens ekonomi samt för resultatuppföljning. Personaladministrationen omfattar bland annat lönesättning, schemaläggning samt dialog med anställda. En klinik- och verksamhetschef skall också bidra till att personalen arbetar för de mål som sätts samt att de krav som ställs efterföljs.

Arbetsmiljö

Mängden arbete kan variera beroende på var en klinik- och verksamhetschef är anställd samt hur många denne har ett personalansvar över. I perioder med ett stort antal personalärenden, till exempel vid tiderna för utvecklings- och lönesamtal, kan arbetet vara stressigt. Det ställs krav på att klinik- och verksamhetschefen är lösningsorienterad, då konflikter kan uppstå på arbetsplatsen.

Rulla till toppen