Snittlön Personal- och HR-specialister i Sundsvall
- Män 2023: 55600/mån
- Kvinnor 2023: 42000/mån
- Medel 2023: 46900/mån
Sundsvall
Sundsvall ligger i Medelpad vid Sundsvallsfjärden i Bottenviken längs Norrlandskusten. Det är Västernorrlands läns största tätort med över 58 000 invånare. Sundsvall fick sina stadsrättigheter redan 1621, men det var först i och med sågverksindustrins framväxt på 1800-talet som staden började växa kraftigt. I slutet av 1800-talet var Sundsvall det mest sågverkstäta området i världen och en av Sveriges rikaste städer. Något som hade mycket stor betydelse för stadens utseende var den stora branden 1888. Efter det fick man bara bygga hus i sten och därför kallas stadskärnan Stenstaden, med många olika arkitekturstilar representerade och som är välbevarad än idag. Kulturmagasinet är en sammanbyggnad av fyra olika hamnmagasin och här ryms både museum som berättar om Sundsvalls historia och bibliotek. 1989 fick magasinet Europa-Nostra-priset och 1989 European Museum of the Year Award.
Många möjligheter till friluftsliv
I Sundsvall är det nära till naturen med många möjligheter till friluftsliv. Bland annat finns 30 mil sammanhängande skidspår runt staden. På Södra Stadsberget finns skidanläggningar och motionsspår och i naturreservatet Norra Stadsberget finns förutom härliga naturområden med biologisk mångfald även ett friluftsmuseum med ett 40-tal kulturhistoriska byggnader från olika tidsepoker. Från utsiktstornet Glasspinnen har man en storslagen utsikt över hela Sundsvall.
Information om yrket
Personal- och hr specialister arbetar med frågor om anställning, uppsägning och arbetsmiljöfrågor. Vanligtvis arbetar denna yrkesgrupp på ett företag eller en myndighets personalavdelning. Många personal- och hr specialister är utbildade personalvetare.
Arbetsuppgifter
Personal- och hr specialister bidrar med sin expertkunskap i personalfrågor i syfte att hjälpa chefer att fatta välavvägda beslut i personalfrågor. Denna yrkesgrupp arbetar exempelvis med att utforma anställningsavtal och med att ge nyanställda en introduktion till arbetsplatsen. Personal- och hr specialister är ofta involverade i uppsägning av personal, genom att informera cheferna om vilka regler i anställningsskyddslagen som måste beaktas.
Arbetsmiljö
Personal- och hr specialister har en stor professionell autonomi, med det menas att de har ett stort mandat från ledningen att utforma sitt arbete på det sätt de finner lämpligast. En nackdel med yrket ur arbetsmiljösynpunkt är att det kan vara tufft att behöva arbeta med uppsägning av kollegor på företaget, även om det är en ofrånkomlig uppgift på i praktiken alla arbetsplatser.