Snittlön Lednings- och organisationsutvecklare i Västerås
- Män 2022: 49200/mån
- Kvinnor 2022: 43500/mån
- Medel 2022: 45900/mån
Västerås
Västerås är en stad som ligger vid Mälarens norra strand i Västmanlands län och är Sveriges sjunde största kommun. Västerås ligger väster om Stockholm. Staden hette tidigare Västra Aros men ändrades under åren och namnet blev tillslut Västerås. I slutet av 2019 hade Västerås kommun 154 049 invånare som ökar varje år.
Västerås kommunvapen är en ros och ett monogram som går tillbaka ändå till 1200-talet. Man tror att rosen och monogrammet blir (Västra) Aros tillsammans som är Västerås äldsta namn.
Västerås är en stad fylld med besöksmål och massa aktiviteter, både utomhus och inomhus, till exempel badhallar, skridskoåkning och båtturer. Det finns även massa andra aktiviteter för alla åldrar.
Vanligaste yrken
Vanligaste yrket är inom vård och omsorg där majoriteten är kvinnor, de jobbar som undersköterskor eller inom hemtjänst och på äldreboenden.
Vanligaste yrket för män är lager och terminalpersonal. Yrkena har både män och kvinnor men är antingen mans- eller kvinnodominerande som i många andra kommuner med samma storlek.
Utbildning
Västerås är en studentstad med många olika utbildningar och gymnasieprogram du kan välja mellan.
Här är en lista på några högskolor och gymnasium.
Högskolor
- Mälardalens högskola
- Astar
- Västerås yrkeshögskola
- Västerås folkhögskola
Gymnasium
- Edströmska gymnasiet
- Grillska gymnasiet Västerås
- JENSEN gymnasium Västerås
Information om yrket
Lednings- och organisationsutvecklare arbetar med att hjälpa människor inom en organisation. De kan arbeta på privata företag eller inom offentlig sektor. Lednings- och organisationsutvecklare kan också arbeta som egenföretagare och således hyra ut sina tjänster på konsultbasis. De flesta lednings- och organisationsutvecklare har eftergymnasial utbildning inom exempelvis samhällsvetenskap eller ekonomi.
Arbetsuppgifter
En lednings- och organisationsutvecklares främsta arbetsuppgift är att hjälpa människorna på en arbetsplats med förändringsarbete. Detta görs likväl på individuell nivå, som på gruppanpassad. Förändringsarbetet kan röra sig om allt ifrån kommunikation, personlig utveckling och konflikthantering. Vidare kan de som arbetar inom ledningsgruppen på arbetsplatser få hjälp med coachning.
Arbetsmiljö
Det ställs krav på att lednings- och organisationsutvecklaren är lösningsorienterad och har en hög social kompetens. Eftersom lednings- och organisationsutvecklare arbetar med att hjälpa människor kan arbetet ibland vara krävande, framförallt på arbetsplatser där konflikter är vanligt förekommande. Beroende på var lednings- och organisationsutvecklaren arbetar kan det i perioder vara hög arbetsbelastning, framförallt på arbetsplatser som har många anställda.