Cookie Settings
Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Other cookies are those that are being identified and have not been classified into any category as yet.

No cookies to display.

Lön Klinik- och verksamhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå 1 Falköping

Snittlön Klinik- och verksamhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå 1 i Falköping

  • Män 2023: 84800/mån
  • Kvinnor 2023: 70900/mån
  • Medel 2023: 74700/mån

Falköping

Mellan platåbergen Mösseberg och Ålleberg, i Västra Götalands län, ligger Falköpings kommun. Drygt 30000 invånare rymmer kommunen varav ungefär hälften är bosatta i tätorten. Hit är det lätt att ta sig med både buss och tåg tack vare stadens järnvägsstation. I den gemytliga stadskärnan finns flertalet butiker och caféer. Det finns även ett sorts djur som verkar trivas lite extra bra i kommunen. Falköping har nämligen för några år sedan blivit utsedd till Sveriges kotätaste kommun, det vill säga störst antal kor per invånare. I Falköping finns flertalet grundskolor men även gymnasieskolan Ållebergsgymnasiet samt ett center för vuxenutbildning.

Att göra i Falköping

På Mösseberg finns välbesökta Mössebergs Djurpark som håller öppet året runt. Här finns även en utsiktsplats med ett 35 meter högt torn som ger en fantastisk utsikt över Falbygden. Vintertid rymmer Mösseberg även både skidbacke och skidspår. För den som är intresserad av stadens historia finns Falbygdens Museum och Ekehagens Forntidsby. Ett besök i forntidsbyn är som att resa bakåt i tiden. Här får besökaren uppleva hur det var att leva under just forntiden, antingen genom guidade visningar eller på egen hand. För den som vill går det även att övernatta, och så givetvis i ett forntida hus.


Information om yrket

Klinik- och verksamhetschefer inom hälsa och sjukvård kan arbeta på en vårdcentral, en privat läkarmottagning eller inom offentliga vårdinrättningar. De är utbildade inom det sjukvårdsområde som de arbetar med, men oftast har klinik- och verksamhetscheferna minst en sjuksköterskeexamen. På vissa arbetsplatser ställs det också krav på ledarskapsutbildning.

Arbetsuppgifter

Klinik- och verksamhetscheferna har det totala personalansvaret och skall se till att leda och fördela arbetet inom arbetsgruppen. De har också ansvar över verksamhetens ekonomi samt för resultatuppföljning. Personaladministrationen omfattar bland annat lönesättning, schemaläggning samt dialog med anställda. En klinik- och verksamhetschef skall också bidra till att personalen arbetar för de mål som sätts samt att de krav som ställs efterföljs.

Arbetsmiljö

Mängden arbete kan variera beroende på var en klinik- och verksamhetschef är anställd samt hur många denne har ett personalansvar över. I perioder med ett stort antal personalärenden, till exempel vid tiderna för utvecklings- och lönesamtal, kan arbetet vara stressigt. Det ställs krav på att klinik- och verksamhetschefen är lösningsorienterad, då konflikter kan uppstå på arbetsplatsen.

Rulla till toppen