Cookie Settings
Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Other cookies are those that are being identified and have not been classified into any category as yet.

No cookies to display.

Lön Gruppledare för kontorspersonal Vetlanda

Snittlön Gruppledare för kontorspersonal i Vetlanda

  • Män 2023: 47300/mån
  • Kvinnor 2023: 49000/mån
  • Medel 2023: 48100/mån

Vetlanda

Vetlanda är en tätort som tillhör Jönköpings län och ligger i Sverige. I Vetlanda finns cirka 13.000 invånare. Vetlanda har och har haft en del industrier. Det som Vetlanda mest var känt för tidigare var deras tändsticksfabrik, vid namn Stickan. Vetlanda är också tidigare känt för sin träindustri. Och nu är Vetlandas största industribolag Sapa AS, Skandinaviska aluminium profiler AB, med över 1000 anställda. År 1963 startade Sapa AS sin första fabrik i Vetlanda och sedan dess har de växt och står stadigt än idag.

Sevärdheter i Vetlanda

I Vetlanda finns det mycket att uppleva, upptäcka och se. Det finns mycket kulturhistoria i Vetlanda och de mest populära landmärkena och historiska upplevelserna är ruiner, minnesstenar, hembygdsgårdar, kyrkor och museer. Det finns också mycket natur i Vetlanda, här kan man till exempel ta en vandring i Illharjens naturreservat.

Tidigare järnvägsknut i Vetlanda

För många år sedan var Vetlanda en järnvägsknut men inte längre. Idag används spåret enbart för att transportera gods och kallas för Emådalsbanan. Än så länge finns det inga planer på att använda spåret för persontrafik men det kommer däremot fortsatt transportera gods. Dock vet man inte för hur länge, allt beror på hur mycket gods det kommer att transporteras till och från företag.


Information om yrket

En gruppledare för kontorspersonal kan arbeta inom diverse områden, exempelvis hälso- och sjukvård, affärsutveckling eller inom servicebranschen. Det ställs olika krav på utbildning beroende på var gruppledaren arbetar, men oftast krävs akademisk examen inom administration eller ekonomi. För gruppledare inom hälso- och sjukvård kan medicinsk sekreterare/vårdadministratör-utbildning vara ett måste.

Arbetsuppgifter

Gruppledarens främsta arbetsuppgift är att leda och fördela arbetet inom arbetsgruppen. Sedvanliga arbetsuppgifter kan vara personaladministration, som upprättande av scheman och semesterplanering. Inom vissa branscher kan också gruppledaren ha ett visst ansvar över företagets ekonomi och IT. Vidare ska gruppledaren arbeta för att de krav som ställs följs, samt att de mål som finns eftersträvas.

Arbetsmiljö

Arbetet som gruppledare innebär ett ansvar över personalen i gruppen, vilket ställer krav på att gruppledaren skall vara lösningsorienterad samt ha god samarbetsförmåga. I grupper där konflikter uppstår kan arbetet vara krävande. Det kan också vara stressigt i perioder då personaladministrationen är omfattande, som exempelvis på större företag med många anställda inom gruppen.

Rulla till toppen