Snittlön Personal- och HR-chefer, nivå 1 i Älmhult
- Män 2023: ../mån
- Kvinnor 2023: ../mån
- Medel 2023: 64200/mån
Älmhult
Älmhult är för många synonymt med IKEA, världens största inredningsföretag och visst är det en betydande aktör och arbetsgivare. Omkring 5 100 personer arbetar på IKEA i Älmhult vilket gör det till Älmhults absolut viktigaste företag men på orten finns totalt omkring 1 800 registrerade företag, små som stora, internationella som nationella.
Älmhult blev år 2017 utsedd till Årets tillväxtkommun. Omkring 17 000 personer bor i kommunen men dagtid är här många fler, cirka 3 500 personer kommer till Älmhult varje dag för att arbeta.
Ambition, mod att växa och utvecklas samt vilja definierar Älmhult - en kommun där man investerar miljarder för att locka företag, bygga nya bostäder och skolor.
Älmhult - mer än IKEA
Många reser till Älmhult för att besöka IKEA Museum och övernattar på IKEA Hotell. Runt
varuhuset har en handelsplats växt upp som inte bara erbjuder butiker utan också aktiviteter, bland annat en konstfrusen isbana där du kan åka skridskor utan kostnad. Men Älmhult har mer än IKEA så har du vägarna förbi, missa inte att vandra i Linnés fotspår i kulturreservatet Råshult eller ta dig en cykeltur på det småländska höglandet.
Bo i Älmhult
Här råder ingen bostadsbrist varför du kan välja var och hur du vill bo. Skog, sjö eller stadsmiljö? Allt är nära och vill du inte köpa din bostad finns här stora möjligheter att istället hyra en lägenhet.
Information om yrket
En personalchef, eller HR-chef som det också kallas, är ansvarig för ett företags personalresurser. HR står för Human Resources (personalresurser). En HR-chef har ansvar för arbetsmiljö, rekrytering och vidareutbildning av personalen på företaget. Hen ansvarar också för kommunikation, teambuilding och utvecklingssamtal för de anställda. Det är HR-cheferna som ser till så att företaget har den kompetens det behöver för att lyckas. För att bli HR-chef krävs i princip alltid en högskoleutbildning i personalfrågor.
Arbetsuppgifter
Som HR-chef arbetar man mycket med andra människor. Man ser till så att stämningen och relationerna på företaget är välfungerande, exempelvis genom coaching, samtal och att anordna team building-aktiviteter. Vidare har man ansvar för rekryteringsprocessen, genom att hålla anställningsintervjuer, skapa platsannonser och läsa CV:n.
Arbetsmiljö
En HR-chef arbetar på ett kontor. Det innebär att man sitter ned större delen av dagen, därför kan det vara viktigt att komma ihåg att röra på sig, ta promenader och liknande. Arbetet inkluderar mycket social interaktion, och passar personer som är extroverta.