Lön Personal- och HR-specialister Arvika

Snittlön Personal- och HR-specialister i Arvika

  • Män 2022: 46200/mån
  • Kvinnor 2022: 43300/mån
  • Medel 2022: 43800/mån

Arvika

Arvika ligger vid sjön Glafsfjorden i västra Värmland och där bor över 14 000 personer. Staden är centralort i Arvika kommun som är Värmlands näst största kommun. Trakten har varit bebodd sedan jägarstenåldern. På 1700-talet valdes Arvika då man ville anlägga en handelsplats i västra Värmland. Den första stadsplanen upprättades 1811 och fram till 1821 kallades köpingen Oscarsstad efter kronprins Oscar. 1911 fick Arvika stadsrättigheter. En viktig händelse var när Säffle kanal stod färdig 1837 som innebar sjöförbindelse med Vänern. Arvika är Sveriges innersta hamn med förbindelse till havet. En annan betydelsefull händelse var när järnvägen på nordvästra stambanan drogs förbi Arvika 1871, vilket ledde till att Arvika blev en blomstrande industristad. Idag är Arvikaverken världens största hjullastartillverkare.

Ett rikt kultur- och fritidsliv

Arvika har ett mycket rikt kulturliv med en lång tradition av konst, konsthantverk och musik. Rackstadmuseet är ett konstnärsmuseum med verk av konstnärerna i Rackstadgruppen som har anknytning till sjön Racken. På torget i Arvika finns den kända skulpturen Fågelmannen av Liss Eriksson. När det gäller musik har staden ett rikt musikliv genom musikhögskolan Ingesund. Det finns också stora möjligheter till sport och friluftsliv med sim- och sport- och ishallar. Det är även nära till naturreservatet Glaskogen med härlig vildmarksnatur.


Information om yrket

Personal- och hr specialister arbetar med frågor om anställning, uppsägning och arbetsmiljöfrågor. Vanligtvis arbetar denna yrkesgrupp på ett företag eller en myndighets personalavdelning. Många personal- och hr specialister är utbildade personalvetare.

Arbetsuppgifter

Personal- och hr specialister bidrar med sin expertkunskap i personalfrågor i syfte att hjälpa chefer att fatta välavvägda beslut i personalfrågor. Denna yrkesgrupp arbetar exempelvis med att utforma anställningsavtal och med att ge nyanställda en introduktion till arbetsplatsen. Personal- och hr specialister är ofta involverade i uppsägning av personal, genom att informera cheferna om vilka regler i anställningsskyddslagen som måste beaktas.

Arbetsmiljö

Personal- och hr specialister har en stor professionell autonomi, med det menas att de har ett stort mandat från ledningen att utforma sitt arbete på det sätt de finner lämpligast. En nackdel med yrket ur arbetsmiljösynpunkt är att det kan vara tufft att behöva arbeta med uppsägning av kollegor på företaget, även om det är en ofrånkomlig uppgift på i praktiken alla arbetsplatser.

Rulla till toppen