Lön Personal- och HR-specialister Ekerö

Snittlön Personal- och HR-specialister i Ekerö

  • Män 2020: 48100/mån
  • Kvinnor 2020: 45700/mån
  • Medel 2020: 46200/mån

Ekerö

Ekerö kommun är belägen i Stockholms län och ser en stadigt växande befolkning tack vare närheten till Stockholms centrala delar där många arbetar eller studerar. Andelen högutbildade i kommunen är 31,3 % vilket är högre än snittet i landet (27 %). Det kan ligga till grund för den sjundeplats som kommunen innehar avseende högsta medianinkomst per capita.

Företagen i kommunen är många, cirka 3 700, men ökar också med över 200 per år. De flesta av dessa mår bra vilket gör att man ser få konkurser. En anledning kan vara att många av företagen är små, 90 % har mellan noll och fyra anställda.

Det finns en hel del att se och göra i kommunen. Bland annat kan man besöka de två världsarven Drottningholm och Birka, gå många mil längs de vackra vandringslederna, åka slalom i Ekebyhovsbacken eller, om det är en god vinter, åka skridskor på Mälaren.

Ekerö erbjuder mängder av boendemöjligheter oavsett om du vill bo i lägenhet eller hus, stadsnära eller på landet. Vattnet lockar många och det har bidragit till flertalet nya vattennära bostadsområden. Många unga flyr dock kommunen. Fler än var tredje person i åldersspannet 20-24 år väljer att lämna Ekerö (2018). Generellt flyttar denna grupp till Stockholm, Solna och Sundbyberg och en bidragande orsak kan vara infrastrukturen, att det är långt att pendla till universiteten och högskolorna inne i Stockholm.


Information om yrket

Personal- och hr specialister arbetar med frågor om anställning, uppsägning och arbetsmiljöfrågor. Vanligtvis arbetar denna yrkesgrupp på ett företag eller en myndighets personalavdelning. Många personal- och hr specialister är utbildade personalvetare.

Arbetsuppgifter

Personal- och hr specialister bidrar med sin expertkunskap i personalfrågor i syfte att hjälpa chefer att fatta välavvägda beslut i personalfrågor. Denna yrkesgrupp arbetar exempelvis med att utforma anställningsavtal och med att ge nyanställda en introduktion till arbetsplatsen. Personal- och hr specialister är ofta involverade i uppsägning av personal, genom att informera cheferna om vilka regler i anställningsskyddslagen som måste beaktas.

Arbetsmiljö

Personal- och hr specialister har en stor professionell autonomi, med det menas att de har ett stort mandat från ledningen att utforma sitt arbete på det sätt de finner lämpligast. En nackdel med yrket ur arbetsmiljösynpunkt är att det kan vara tufft att behöva arbeta med uppsägning av kollegor på företaget, även om det är en ofrånkomlig uppgift på i praktiken alla arbetsplatser.

Rulla till toppen