Snittlön Chefstjänstemän i intresseorganisationer i Hallands
- Män 2021: ../mån
- Kvinnor 2021: ../mån
- Medel 2021: ../mån
Hallands län
Hallands län är beläget på den svenska västkusten med Kattegatt som närmsta granne i väst.
Det finns sex kommuner i Halland - Kungsbacka, Varberg, Falkenberg, Halmstad, Hylte och Laholm.
Halland är förmodligen mest känt för de kustnära sommarstäderna, där den större delen av befolkningen bor. Men trots det havsnära läget, med bad och stränder, är det skogsmark som dominerar.
Halland är det sjunde största länet i Sverige, med en befolkningsmängd på 333 848 invånare (2019). Befolkningsutvecklingen är positiv och inflyttningen omfattande. Halland hade den tredje största folkökningen i landet 2019. En bidragande orsak är de goda pendlingsmöjligheter till Göteborg, där Kungsbacka och Varberg i allt större utsträckning blivit förortsområden till storstaden.
Information om yrket
Chefstjänstemän i intresseorganisationer arbetar med att leda organisationens verksamhet och bistå de förtroendevalda i sitt arbete. En intresseorganisation är en organisation som arbetar för sina medlemmars intressen. I Sverige finns det många olika typer av intresseorganisationer, såsom biståndsorganisationer, sportklubbar och hälsofrämjande föreningar.
Arbetsuppgifter
En chefstjänsteman i en intresseorganisation är underställd organisationens styrelse. Chefstjänstemannen arbetar med att utföra de beslut som årsmötet och styrelsen har fattat. Rent konkret brukar chefstjänstemännen arbeta med att sköta organisationens ekonomi, förbereda underlag till styrelsemötena i organisationen och fungera som en presskontakt för organisationen. I större intresseorganisationer såsom stora biståndsorganisationer finns det många chefstjänstemän medan det i mindre intresseorganisationer kan finnas en enda chefstjänsteman, denna kallas då ofta för generalsekreterare.
Arbetsmiljö
Det kan vara en tuff arbetssituation att vara chefstjänsteman i en intresseorganisation. Arbetsbördan är ofta stor och det är inte alltid så att lönen är marknadsmässig. Det förekommer som regel arbete på helger och kvällar. En fördel ur arbetsmiljösynpunkt är att man som chefstjänsteman i en intresseorganisation har möjlighet att själv lägga upp sin arbetstid.