Lön Gruppledare för kontorspersonal Östergötlands

Snittlön Gruppledare för kontorspersonal i Östergötlands

  • Män 2019: 54000/mån
  • Kvinnor 2019: ../mån
  • Medel 2019: ../mån

Östergötlands län

Östergötlands län är beläget i sydöstra delen av landet och innefattar 13 kommuner, varav Linköping är den största, tätt följd av Norrköping.

Naturen är av varierande art och länet är mycket rikt på sjöar. Den centrala delen utgörs av flackt slättlandskap medan de södra och norra delarna består av skogsmarker. Länets västra del gränsar mot Vättern, som är Sveriges andra största sjö, och den östra delen gränsar mot Östersjöns skärgård.

Exempel på sevärdheter i Östergötland är Kolmårdens djurpark, Göta kanal, Linköpings Slotts- & Domkyrkomuseum och Vadstena slott. Även Omberg är ett populärt besöksmål.

Sedan 2012 bärs titeln hertiginna av Östergötland av prinsessan Estelle.
Prinsessan Estelle Silvia Ewa Mary blir hertiginna av Östergötland


Information om yrket

En gruppledare för kontorspersonal kan arbeta inom diverse områden, exempelvis hälso- och sjukvård, affärsutveckling eller inom servicebranschen. Det ställs olika krav på utbildning beroende på var gruppledaren arbetar, men oftast krävs akademisk examen inom administration eller ekonomi. För gruppledare inom hälso- och sjukvård kan medicinsk sekreterare/vårdadministratör-utbildning vara ett måste.

Arbetsuppgifter

Gruppledarens främsta arbetsuppgift är att leda och fördela arbetet inom arbetsgruppen. Sedvanliga arbetsuppgifter kan vara personaladministration, som upprättande av scheman och semesterplanering. Inom vissa branscher kan också gruppledaren ha ett visst ansvar över företagets ekonomi och IT. Vidare ska gruppledaren arbeta för att de krav som ställs följs, samt att de mål som finns eftersträvas.

Arbetsmiljö

Arbetet som gruppledare innebär ett ansvar över personalen i gruppen, vilket ställer krav på att gruppledaren skall vara lösningsorienterad samt ha god samarbetsförmåga. I grupper där konflikter uppstår kan arbetet vara krävande. Det kan också vara stressigt i perioder då personaladministrationen är omfattande, som exempelvis på större företag med många anställda inom gruppen.

Scroll to top