Lön Förvaltnings- och planeringschefer Dalarnas

Snittlön Förvaltnings- och planeringschefer i Dalarnas

  • Män 2019: 66100/mån
  • Kvinnor 2019: 62800/mån
  • Medel 2019: 64700/mån

Dalarnas län

Dalarnas län, beläget i mellersta Sverige, är känt för sina djupa skogar, gruvor och höga fjäll.
Största kommun och residensstad är Falun, medan länets största stad är Borlänge.
Länet är ett av de sex län som angränsar till Norge i väst.

Gruv- och metallnäringen har länge varit en central punkt i Dalarnas ekonomi.
Ett tecken på detta är länets gamla namn, vilket fram till årsskiftet 1997 var Kopparbergs län, som i sin tur hänvisar till Stora Kopparberget.

Utöver gruvnäringen är skogsnäringen och turismen viktig i länet.
Sälen och Idre fjäll i norr är populära skidorter, både nationellt och internationellt.
Länet är också hem och födelseplats till världens längsta långlopp på skidor, Vasaloppet.


Information om yrket

Förvaltnings- och planeringschefer är oftast anställda på kommunala förvaltningar. De flesta är utbildade på universitetsnivå, exempelvis till civilingenjörer eller civilekonomer. Andra kan ha eftergymnasiala utbildningar inom ekonomi. Det är också vanligt förekommande att det ställs krav på att förvaltnings- och planeringschefer bör ha gått en ledarskapsutbildning.

Arbetsuppgifter

En förvaltnings- och planeringschef har det huvudsakliga ansvaret för att leda och fördela arbetet på en arbetsplats. Detta skall göras med hänsyn till de krav och mål som finns inom verksamheten, både på ett kortsiktigt och ett långsiktigt plan. Förvaltningens ekonomi, personal och arbetsmiljö är de främsta områden som förvaltnings- och planeringschefen skall ansvara för.

Arbetsmiljö

Apropå det stora ansvarsområdet ställs det höga krav på att förvaltnings- och planeringschefer har ett övergripande verksamhetstänk. Arbetsmiljön kan dels se olika ut beroende på hur stor verksamheten är, dels hur arbetsklimatet är i arbetsgruppen. Arbetet som förvaltnings- och planeringschef kan innebära en hög arbetsbelastning, till exempel vid konflikter på arbetsplatsen och/eller vid eventuella omorganisationer.

Rulla till toppen