Snittlön Personal- och HR-chefer, nivå 2 i Enköping
- Män 2023: ../mån
- Kvinnor 2023: 58800/mån
- Medel 2023: 61500/mån
Enköping
Enköping ligger beläget i Uppland och har 22 600 invånare (räknat 2015). Staden räknas till att vara den 57:e största staden i Sverige. Tacka vare sina många parker benämns ofta staden som parkernas stad. Här finns rikligt med planteringar och strövområden i det gröna för de naturintresserade. Genom den vackra lilla orten rinner Enköpingsån och redan 1965 kom deras slogan som lyder: Sveriges närmaste stad. Exakt vad man menar med detta är ännu inte känt, men staden har en relativ närhet till flera större städer, däribland Stockholm inom pendlaravstånd.
Stadens vanligaste yrken
I Enköping jobbar många som småföretagare. Även inom sjukvården finns många yrken placerade här, och hit räkans allt ifrån sjuksköterskor till specialutbildade läkare. Enköping har ett fint konstmuseum och värnar om sitt rika kulturliv. För konstnärer och musiker finns en hel del stöd hos kommunen att söka efter. I Enköping kan man via kommunen bland annat utbilda sig på följande sätt:
- Komvux, med utbildningar som pågår i tio veckor
- Massor av trädgårdsmästarutbildningar som kan leda till jobb direkt efter avslutade studier
- Utbildning till ventilationsingenjör, vilket sker på yrkeshögskolenivå - förkunskapskraven till denna utbildning är att man har ett betyg från åtminstone gymnasiet och utbildningen är två år lång.
Information om yrket
En personalchef, eller HR-chef som det också kallas, är ansvarig för ett företags personalresurser. HR står för Human Resources (personalresurser). En HR-chef har ansvar för arbetsmiljö, rekrytering och vidareutbildning av personalen på företaget. Hen ansvarar också för kommunikation, teambuilding och utvecklingssamtal för de anställda. Det är HR-cheferna som ser till så att företaget har den kompetens det behöver för att lyckas. För att bli HR-chef krävs i princip alltid en högskoleutbildning i personalfrågor.
Arbetsuppgifter
Som HR-chef arbetar man mycket med andra människor. Man ser till så att stämningen och relationerna på företaget är välfungerande, exempelvis genom coaching, samtal och att anordna team building-aktiviteter. Vidare har man ansvar för rekryteringsprocessen, genom att hålla anställningsintervjuer, skapa platsannonser och läsa CV:n.
Arbetsmiljö
En HR-chef arbetar på ett kontor. Det innebär att man sitter ned större delen av dagen, därför kan det vara viktigt att komma ihåg att röra på sig, ta promenader och liknande. Arbetet inkluderar mycket social interaktion, och passar personer som är extroverta.