Avtalsrörelsen 2027 gör att många undrar vad som händer om förhandlingarna strandar. Kan det bli strejk, vem betalar lönen och vad gäller om arbetsgivaren svarar med lockout? Här går vi igenom reglerna och vad du som medlem kan få i konfliktersättning.
Annonslänkar: Sidan innehåller annonslänkar. Vi kan få ersättning om du blir medlem via våra länkar – det kostar inte dig något extra.
När får facket strejka?
Strejkrätten är skyddad i grundlagen, regeringsformen. Men så länge ett kollektivavtal gäller råder fredsplikt, och då får det inte bli strejk om frågor som avtalet reglerar. Först när avtalet har löpt ut eller sagts upp kan parterna ta till stridsåtgärder. Eftersom många avtal löper ut 31 mars 2027 är det då risken för konflikt uppstår – läs mer om avtalsrörelsen 2027.
Det är facket som tar ut medlemmar i strejk. En enskild anställd får inte strejka på eget initiativ.
Strejk, övertidsblockad och lockout
| Åtgärd | Vad det innebär | Lön från arbetsgivaren |
|---|---|---|
| Strejk | De anställda som tas ut lägger ner arbetet | Nej |
| Övertidsblockad | Allt övertidsarbete stoppas | Ja, som vanligt |
| Lockout | Arbetsgivaren stänger ute de anställda | Nej |
Så går ett varsel till
Den som vill vidta en stridsåtgärd måste varsla motparten minst sju arbetsdagar i förväg. Samtidigt ska Medlingsinstitutet informeras, som kan tillsätta medlare. Inom industrin finns en egen förhandlingsordning där Opartiska ordförandena, OpO, medlar i stället. Varselhandlingen beskriver bland annat syftet, vilka arbetsplatser som berörs och när åtgärden börjar.
Ett exempel från förra avtalsrörelsen: den 22 oktober 2025 varslade Kommunal om stridsåtgärder mot arbetsgivarorganisationen Vårdföretagarna. Nio dagar senare, den 31 oktober, accepterade Kommunal medlarnas bud och någon strejk blev det aldrig. Så slutar de flesta varsel – med ett avtal i stället för strejk.
Konfliktersättning – bara för medlemmar
När du strejkar eller blir utestängd betalar arbetsgivaren ingen lön. I stället betalar facket konfliktersättning ur sin strejkkassa. Den betalas bara ut till medlemmar, så den som inte är med i facket kan förlora hela lönen under en konflikt.
Unionen
Ersättningen baseras på din fasta bruttolön när konflikten bryter ut och är enligt lag skattefri. Därför ska den motsvara lönebortfallet efter skatt, och Unionen räknar med skattetabell 32. Du kan gå med i Unionen under varseltiden och ändå få ersättning. Under strejken har du dessutom en olycksfallsförsäkring dygnet runt.
Tjänsteman i privat sektor?
Bara medlemmar får konfliktersättning om det blir strejk eller lockout. Hos Unionen kan du gå med under varseltiden.
Kommunal
Kommunal betalar konfliktersättning ur strejkkassan till alla medlemmar som tas ut i strejk eller omfattas av lockout. Den som inte är medlem får inget ekonomiskt stöd från Kommunal.
Jobbar du inom vård, omsorg eller service?
Kommunal betalar konfliktersättning till medlemmar som tas ut i strejk eller drabbas av lockout.
Ingen a-kassa vid strejk
Den som är indragen i en arbetskonflikt får som regel ingen a-kassa. Det följer av lagen (1969:93) om begränsning av samhällsstöd vid arbetskonflikt. Det finns undantag, till exempel om en stridsåtgärd är olovlig, men räkna inte med a-kassan om du strejkar eller blir utestängd. Mer om a-kassans regler.
Får alla strejka?
I stort sett ja. Offentliganställda med myndighetsutövning har vissa begränsningar, och en konflikt får inte vara samhällsfarlig. Om parterna är oense om det kan en särskild nämnd pröva frågan, men det är mycket ovanligt. Oftast löser parterna det genom att facket ger dispens för vissa arbeten. Läs mer om vad ett fackförbund gör och om kollektivavtal i Sverige.
Vanliga frågor
Får jag lön om jag strejkar?
Nej, arbetsgivaren betalar ingen lön för tiden du strejkar. Är du medlem i facket får du konfliktersättning i stället.
Kan jag gå med i facket när varslet redan är lagt?
Hos Unionen går det bra under varseltiden. Vänta inte till sista stund, och kontrollera reglerna hos ditt eget förbund.
Måste jag strejka om jag inte håller med?
Är din arbetsplats uttagen i strejk förväntas du som medlem delta. Beslutet om stridsåtgärder fattas av förbundet, inte av den enskilda medlemmen.
Är konfliktersättningen skattepliktig?
Nej, den är skattefri enligt lag. Därför räknas den ut så att den motsvarar lönen efter skatt.